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看望航天工业车间！高精度焊接不能代替师傅的“手感”

来源：bob体彩官网发布时间：2024-02-02 08:32:21

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“咱们工人有力气”这首从前妇孺皆知的歌曲，在一代人之间广为流传。时过境迁，老百姓口中的“一招鲜，吃遍天”被淡忘，许多人关于工人集体的形象，还停留在十几年前。

近年来，跟着灵敏作业方法增多，年青人不肯进工厂的现象频现。探求原因时，待遇、提升空间、归属感和社会地位等问题，不断涌现。

现在的技能工人究竟过的怎么？有出路吗？近来，《中国经济周刊》记者走进航天制作业——中国航天科工集团三院31所和159厂，别离和“60后”“80后”和“90后”老中青三代技能工人聊了聊，经过他们的从业故事，反映技能工人部队的开展和变迁。

发动机的技能革新可谓是推动飞行器技能进步的中心驱动，也被许多国家称为现代工业“皇冠上的明珠”。

31所是我国最大的冲压发动机及弹用涡轮发动机研发出产单位。这儿具有我国首条全国产化的人机一体化智能体系数控加工出产线（如上图所示）。在高水平主动化出产的当下，技能工人仍被称为“擦亮明珠的人”，可见其重要程度。

“60后老师傅”钱卫中（右二）拍摄:《中国经济周刊》首席拍摄记者肖翊

钱卫中已经在31所数控加工一线多年。作为老一代肯吃苦、爱研究的技工代表，钱卫中可谓收成满满——成为中国航天科工集团级特级技师、首席技师，取得国务院特殊津贴，并先后取得“全国技能能手”“中国航天基金奖”等10余项荣誉称号。

“60后”钱卫中（中）“95后”王磊（左）和“80后”孙长胜（右），老中青三代技能工人在一起。采访目标供图

许多成果中，有一项钱卫中最引认为傲，便是他前后带出的20余位学徒。加上学徒再带学徒的人数，能把整个办公室站满。用搭档的话说，“钱大师都有徒孙了，是三代传承的手工”。

回忆数十年从业阅历，钱卫中坦言，“其实其时没想那么多，仅仅干了这行，就要爱这行”。

2015年11月，钱卫中技能大师作业室建立，以“传承技能、培育匠才”为主旨，致力于机械加工、特种加工技能攻关使用及技能人才教育训练。在作业室的一侧，整面墙摆满他和学徒们的证书和奖项。

两位80后技工都是钱卫中的学徒，左为孙长胜，右为谢玮拍摄:《中国经济周刊》首席拍摄记者肖翊

孙长胜是大师作业室里最年青的一位。但和师傅的从业阅历不同的是，进工厂并不是他的“榜首自愿”。当年高考失利的孙长胜决然从影视编导专业转学数控加工技能。2008年10月，凭仗超卓的专业成果走进航天工厂，成为钱卫中的爱徒之一。

2015年，孙长胜参与全国员工职业技能大赛，取得“全国技能能手”。同年12月3日，他走上人民大会堂的颁奖台，成为航天范畴青年大国工匠，也经过相关人才引入方针，让一家三口落户北京。

1989年出生在北京的数控铣工谢玮，相同取得过“全国技能能手”。谈及对技能工人集体的固有形象，他笑着说：“我和老婆刚知道时，她传闻我是做数控加工的，认为我每天都‘灰头土脸’的，实际上咱们现在更多的是监督机器，车间也一干二净。”

经过记者的随机造访发现，车间里的技能工人遍及年青化，据开始预算，均匀岁数在25岁左右。

年青的身影相同出现在159厂的车间里。现在，这儿已开展成为飞航配备制作总装单位，承当为国家安全和国防现代化建设供给高技能航天配备的重要任务。“90后”数控铣工郭思东出生在山西平遥一个一般农家，是家中长子，还有一个弟弟。关于进厂的原因，是因为爱好。

他在学校时，曾照着模型做出一枚方形戒指，被同学争相索求。这激起了他对数控的极大爱好，想做更为杂乱的物件。本就偏科“数理化”的他，学习起数控专业的相关常识挥洒自如。结业后，挑选进入159厂。因为爱研究、爱揣摩，还被搭档送了个外号“数控小达人”。

采访中，有一幕让记者形象十分深入。其时，记者提出想看下郭思东的出产情形，他走到自己担任的产品机床前，手拍着机器，骄傲地说：“这是国际上十分先进的配备，我做的。”

技能工人经过激光扫描检验加工好的零配件拍摄:《中国经济周刊》首席拍摄记者肖翊

出产方法的晋级，也对技能工人提出新要求。在车间另一侧，一位技工正在用激光扫描加工好的零配件。只需要5分钟，一切数据都被录入电脑，经过比对就能够得知该零件合不合格。假如用传统方法，则要用尺子量，手工记载数据，再经过核算得出成果，最少也要用半小时。

有了新出产方法，传统手工能丢掉吗？这个答案在焊接工韩积冬这儿，是否定的。尽管现在有许多焊接的主动机器人，但关于高精度和杂乱资料的焊接技能，机器仍无法代替师傅们的“手感”。例如在某产品上的焊接工艺，韩积冬进行的操作，机器不只没办法做到，全厂上下也只需他能够。

韩积冬焊接的精细零件厚度仅为0.25毫米，相当于两张A4纸。拍摄:《中国经济周刊》首席拍摄记者肖翊

搭档恶作剧地说：“韩师傅的手工都是用来救急的，很多活儿只需他能做，咱们都得排队预定时刻”。

2021年，他代表北京市总工会参与第七届全国员工职业技能大赛焊工决赛，取得个人总分榜首名。2022年劳动节，他被颁布全国五一劳动奖章。

现在，从前从山东老家来的“北漂”青年韩积冬，在北京踏踏实实扎下根，圆了自己最初的梦。“从前新年，都是大包小包往老家赶，这几年把爸爸妈妈接北京，一大家子春节，感觉很不相同”。

最近，他又有了新愿望，把技能和工匠精力传下去，培育出一位国际焊接冠军。上一年，韩积冬的大儿子中考，成果近500分，可是他没有继续读高中，而是挑选接过父亲的焊枪——读技校、学焊接。

当被问到是否把“国际冠军”的培育目标落在儿子身上，韩积冬笑着说：“期望他能行，只需他乐意，我必定支撑。”

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